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Campagne annuelle

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Introduction

Campagne 2011-2012

Liste de priorités

Campagne 2010-2011

Liste des donateurs
Nos réalisations

Comité de bénévoles

Ensemble pour faire la différence dans le développement des soins et services de santé dans notre région.

Dans le cadre de sa campagne annuelle, la Fondation recueille des dons et éduque la communauté à l’importance de la philanthropie. Tout au long de l’année, elle acquiert ainsi de nouveaux donateurs par la sollicitation téléphonique et la sollicitation aux usagers et sollicite ses donateurs actuels par voie postale.

Toutes les sommes amassées par la Fondation grâce à la générosité de ses donateurs sont investies au Centre de santé et de services sociaux de Gatineau par le biais de la liste de priorités du CSSS de Gatineau, du programme « Projet des employés » et des fonds dédiés.

Liste de priorités du CSSS de Gatineau

Chaque année, le Centre de santé et de services sociaux (CSSS) de Gatineau établit une liste de besoins prioritaires à réaliser dans ses différents établissements. Cette liste, adoptée annuellement par le conseil d’administration du CSSS de Gatineau, est ensuite remise à la Fondation qui, tout au long de l’année, concentrera ses efforts de collecte de fonds autour de ces projets majeurs.

Programme « Projet des employés »

Depuis maintenant deux ans, dans le but de poursuivre le développement des soins et services de santé au CSSS de Gatineau, la Fondation fait la promotion de son programme d’investissement permettant aux employés du CSSS de Gatineau de soumettre des besoins se situant entre 500 $ et 5 000 $. Ainsi, chaque année, la Fondation consacre 150 000 $ pour la réalisation de projets dans le cadre de ce programme qui gagne en popularité année après année.

Le Projet des employés a entre autres pour objectif de :

  • Améliorer les soins et services offerts, le bien-être ou encore la sécurité des usagers, résidents ou clients qui se présentent dans l’un des établissements du CSSS de Gatineau;
  • Permettre la réalisation de petits projets qui auront un impact positif immédiat sur le quotidien des employés et professionnels de la santé du CSSS de Gatineau;
  • Permettre aux employés de compter sur l’appui de la Fondation pour la réalisation de projets qui ne peuvent s’inscrire sur la liste de priorités annuelles du CSSS de Gatineau.

Le fonds dédié

Le don dédié permet au donateur de diriger sa contribution soit à une installation, un département, un service, un programme ou encore à un projet en particulier. Le don deviendra ainsi exclusivement disponible pour les besoins ciblés par le donateur. Ce type de don étant de plus en plus populaire, la Fondation est en mesure de verser environ 500 000 $ au CSSS de Gatineau en don dédié seulement.



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