Recrutement, rétention et reconnaissance

Faire une différence dans le recrutement, la rétention et la reconnaissance

Contribuer dans le capital humain et participer à l’attraction, la rétention et à la reconnaissance du personnel est primordial afin de bonifier les efforts consentis par le CISSS de l’Outaouais et ainsi éviter et prévenir les risques de délestage et favoriser la création d’un environnement et d’un climat de travail où le bien-être et l’épanouissement sont au rendez-vous. Le tout, en reconnaissant l’excellence de leur travail.

Projets en cours

Nous avons besoin de vos dons pour les réaliser

Demande de soutien pour améliorer l’accès aux soins-Bourses technologie de radiodiagnostic

Ce projet vise à miser sur la rétention et le développement de la main-d’oeuvre en offrant aux étudiants 20 bourses de 12 000 $ qui couvrent les frais d’hébergement pour une année.

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Pour de meilleurs soins, ici, chez nous !

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